kem-bit
Опубліковано: 15-06-2010

Найти работу по окончании университета - для большинства нынешних выпускников сверхпроблема. Во-первых, почти все работодатели требуют от них опыта работы, но приобрести его за годы учебы в вузе удается далеко не всем. Во-вторых,

Мотивация
Опубліковано: 26-03-2010

Проблема
Спросите любого руководителя, что вызывает у сотрудников желание лучше работать, и вы получите вполне определенный ответ.

Опубліковано: 20-10-2009

Работа в AIESEC для многих становится полезным опытом или шансом получить дополнительные знания, а кто-то именно в общественных организациях начинает строить свою «большую карьеру».
Лидия Надыч-Петренко, выпускница AIESEC-Одесса, говорит, что именно AIESEC обязана своим приходом в HR. Более того, по ее словам, организация дала рынку много профессионалов, которые сейчас занимают ключевые позиции в HR-сфере.
- В стереотипах [...]

Опубліковано: 20-07-2009

Васильєв Григорій
Менеджер комерційного відділу транспортної компанії ТОВ «Орлан Транс Груп»

Опубліковано: 17-02-2009

Учиться на собственных ошибках в управлении предприятием — не самая лучшая стратегия, поскольку в бизнесе, как и в полете, одна ошибка может стоить жизни. Только тщательно отрепетировав все действия, можно избежать крушения
Пытаясь применить знания на практике, менеджер нередко терпит неудачи потому, что не видит полной картины деятельности компании и не может оценить варианты ее дальнейшего [...]

Опубліковано: 05-08-2008

Євген Лопатін, чеська меблева компанія BRADOP
- Як Вас звати?
- Євген Лопатін
- Де Ви працюєте? Якими є Ваші обов’язки?
- Чеська меблева компанія BRADOP. Маркетолог [...]

Опубліковано: 05-08-2008

менеджер з розвитку та навчання провідного банку.
-     Добрий день! Отже, розпочнемо! Як Вас звати?
-         Мене звати Валерій Лелека. Я менеджер з розвитку та навчання провідного банку.
-         Опишіть ваші обов’язки.
-         В мої обов’язки входить навчання, визначення потреби в навчанні та навчання персоналу банку та менеджерів середньої ланки.